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“O futuro das organizações e nações, dependerá cada vez mais de sua capacidade de aprender coletivamente”. Peter Senge
Existem organizações, nas quais não sabemos muito bem qual é o objetivo do gestor e dos colaboradores. Ambos não podem ser tratados como colaboradores, uma vez que em nada colaboram para com a organização.
Tais gestores e tais colaboradores corroboram para que a organização chegue mais rápida a um caos, uma vez que não trabalham em prol da produtividade, da lucratividade, portanto, não trabalham em prol da organização. Executam suas funções em prol da mesquinhez,
da “rádio peão” e do “fofocódromo” dando ouvidos a fofocas, fofocas e mais fofocas.
Não entendo como ainda possuem dirigentes que, além de não enxergarem esta situação, permitem haver em sua organização este tipo de profissional. O que mais estranha, é que são pagos para executarem ações que beneficiem a organização e não que prejudique a mesma.
Estamos no séc. XXI e esse tipo de organização ainda existe. O ambiente organizacional não é harmonioso, é recheado de animosidades, não preconiza o respeito, a integração e a inter-relação entre os departamentos, bem como entre todos os envolvidos. Parece até que não sabem o valor destes pilares para que a organização não só sobreviva,
mas permaneça no mercado, mercado este, onde a competitividade é tão acirrada. Sabemos que o bom relacionamento e o respeito mútuo são essenciais para que ocorra além da integração, a produtividade.
O que contém este CD a respeito deste curso:
1º) Bem vindo (a) e Detalhes deste curso
2º) Apresentação em FLASH, com 59 slides, contendo todos os tópicos acima mencionados.
3º) Material para impressão
Neste arquivo já está preparada uma versão para impressão em PDF. Cada folha contém 2 slides. Com a impressão deste arquivo você poderá acompanhar o curso em FLASH e também utilizá-lo para consultas futuras.
4º) Material para estudo
A maioria deste material foi conseguido através de muita pesquisa na Internet. Foi mantido o crédito do autor de cada matéria para efeito de direitos autorais. Caso você deseje mais algum artigo ou complemento deste curso basta entrar em contato conosco (
contato@parceirodosempresarios.com.br) para que possamos, na medida do possível, conseguir para você.
Demais detalhes, incluindo brindes, você confere diretamente no site. |