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QUEBRANDO PARADIGMAS SOBRE “EDUCAÇÃO
A DISTÂNCIA”
por
Simone do Nascimento da Costa
Primeiramente é importante falarmos que a educação
a distância acontece apenas no nome!
É preciso dar um basta aquelas concepções
de que esta modalidade de ensino serve apenas para
a obtenção de um diploma. Contudo é
preciso salientar que os empresários e até
mesmo, os próprios estudantes, que pensam desta
maneira encontram-se completamente equivocados sobre
as potencialidades que este tipo de ensino pode proporcionar
a um indivíduo.
Sabemos muito bem e os jornais não me deixam
equivocar, de que os principais assuntos que envolvem,
por exemplo, cadernos de negócios, de uma forma
ou de outra, acabam abordando o aspecto ”competitividade”,
da mesma forma que também o caderno de empregos,
além das vagas de empregos disponíveis
com os diversos perfis exigidos para cada vaga traz
informações sobre a necessidade de aperfeiçoamentos
e dicas sobre o mercado que os profissionais em busca
de uma recolocação irão encontrar.
Quantas reportagens lemos diariamente, que retratam
as qualidades dos bons profissionais para uma organização!
Dentre algumas características que estes profissionais
precisam ter citarei algumas:
• Facilidade para trabalhos em equipe, inclusive
bom relacionamento com seus colegas de trabalho.
• Diferenciação e flexibilidade.
Valoriza-se o colaborador que se mantém em
constante atualização e adepto a mudanças.
As organizações já possuem máquinas
para produção de seus equipamentos,
inclusive computadores; desta forma não precisam
de colaboradores “robôs”; e sim
dos colaboradores “comprometidos” com
suas estratégias de mercado.
• Pró-atividade e criatividade. Neste
caso, buscam os profissionais que querem se superar
a cada novo desafio e que transformam esta oportunidade
em novas idéias para o contexto organizacional.
Agora, vamos detalhar rapidamente, as características
pertinentes ao Ensino a Distância. Sabemos que
o Universitário ao realizar essa escolha, precisa
de:
• Conscientização do bom trabalho
em equipe, visto que não existem bons trabalhos
sem delegação de tarefas para cada integrante.
• Busca de conhecimento, pois as aulas exigem
investigação e muita leitura.
• Disciplina e Organização, pois
é através delas que as atividades serão
entregues no tempo estipulado e darão espaço
para maior tempo de estudo e coleta de informações.
Realizando comparações é possível
perceber que o Ensino a Distância possui características
necessárias e preparatórias para o profissional
que procura obter chances de sucesso em uma nova organização.
É evidente que essas características
somente serão positivas, à medida que
o curso for tratado com seriedade e responsabilidade.
Lamento dizer que o “diploma” que nos
é entregue quando realizamos qualquer curso
em uma Universidade, se trata apenas de um Documento
Comprobatório que realmente realizamos aquele
tipo de Graduação ou Especialização,
porém a grande diferença se dá
ao passo que buscamos e alcançamos o aprendizado
que realmente nos levará á grandes resultados.
Nosso diploma não nos dá certificação
de sucesso! Quem deve ir buscá-lo somos nós
mesmos!
É necessário compreender que os meios
pelos quais procuramos um melhor aprendizado devem
ser os mesmos pelos quais seguimos em busca de um
bom emprego, de uma boa colocação no
mercado de trabalho ou até mesmo de uma organização
que nos dê oportunidade de carreira.
Os alunos que freqüentam um curso presencial
ou um curso a distância, só têm
diferentes papéis, quando o aspecto se releva
ao questionamento, que inclusive podemos nos perguntar
agora:
- O que estamos buscando?
Se a resposta for uma cadeira confortável para
sentarmos, acompanhada de conteúdos prontos
– você pertence ao grupo “quero
um diploma”!
Porém se respondeu que precisa de uma aula
explicativa que lhe dê subsídios para
ir em busca de mais conhecimento! Parabéns!
Você faz parte do que chamamos de profissional
altamente competitivo para um mercado cada vez mais
exigente!
Dentre o que foi exposto acima, onde estão
as diferenças?
- Existem diferenças?
É evidente que sim! Mas as diferenças
estão em nossas atitudes! Como seremos empreendedores
se buscarmos o confortável o tempo inteiro?
Os grandes empresários, os profissionais de
sucesso não tiveram apenas tempos de bonança!
Eles empreenderam suas carreiras e isso compete “errar
e acertar”.
Convido a todos para alguns questionamentos:
- Falando um pouco de nossos futuros profissionais.
Já que somos protagonistas do nosso próprio
sucesso estamos sabendo empregar todas as necessidades
que o mercado aponta como competitivas?
- Estamos aproveitando todas as oportunidades que
nos foram propostas?
Pensem nisso!
Simone
do Nascimento da Costa
Universidade Metodista de São Paulo
Graduação Tecnológica em Gestão
de Recursos Humanos
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